Door klanten beoordeeld met een 5/5!
100+ ondernemers geholpen
Coaching met resultaatgarantie

Roy Spierenburg | Ondernemen zonder jezelf te verliezen

Ondernemen gaat vaak over groei, winst en succes. Maar wat gebeurt er als die groei ten koste gaat van jezelf?

In deze aflevering van de Ik ben de baas-podcast ga ik in gesprek met Roy Spierenburg, mede-eigenaar van Goed op Orde. Samen met zijn compagnon bouwde hij een administratiekantoor uit tot een succesvolle franchiseformule. Vanuit de overtuiging dat ondernemers beter geholpen zijn met advies, overzicht en rust.

Roy deelt open hoe zijn rol veranderde naarmate het bedrijf groeide. Van alles zelf doen naar leidinggeven, loslaten en anderen laten groeien. Dat ging niet zonder slag of stoot. De waan van de dag, alles oplossen voor anderen en het te laat stellen van grenzen zorgden ervoor dat zijn energie langzaam weglekte.

Een belangrijk thema in het gesprek is de prijs die je betaalt voor ondernemerschap, de offers die je soms moet doen. Roy vertelt eerlijk over vermoeidheid, onrust en het besef dat gezondheid geen bijzaak is, maar een voorwaarde. Door bewuster te kiezen voor sport, structuur en rust werd hij niet alleen fitter, maar ook een betere leider.

We spreken over vrijheid, verantwoordelijkheid, fouten maken, leren loslaten en waarom winst alleen niet genoeg is om duurzaam te ondernemen. Een herkenbaar en eerlijk gesprek voor iedere ondernemer die voelt dat succes pas echt waardevol is als je het ook kunt dragen.

De aflevering is ook via Spotify te beluisteren, klik hiervoor op deze link.

Wil je verder sparren over dit onderwerp? Plan dan een gratis kennismaking in.

Gertjan van Delden | Mensgericht leiderschap is geen pamperen

Leiderschap draait vandaag de dag vaak om vrijheid, autonomie en vertrouwen. Maar wat gebeurt er als duidelijkheid ontbreekt? En wanneer wordt mensgericht leiderschap eigenlijk vaag of vrijblijvend?

In deze aflevering van de Ik ben de baas – podcast, gaan we in gesprek met Gertjan van Delden, oprichter van leiderschapsbureau Enroute. Gertjan deelt zijn ervaring als voormalig algemeen directeur in de detacheringswereld, waar snelle groei en toenemende complexiteit hem confronteerden met de grenzen van systemen, structuren en zijn eigen leiderschap.

We duiken in de spanning tussen menselijkheid en resultaat. We spreken over de bovenstroom en onderstroom in organisaties, het gevaar van pamperen, micromanagement als symptoom van onduidelijkheid en waarom mensen juist behoefte hebben aan kaders, eigenaarschap en het voeren van het ongemakkelijke gesprek.

Een open en scherp gesprek over leiderschap dat niet zacht of hard is, maar duidelijk. Een verhelderend gesprek tussen twee nuchtere coaches over verantwoordelijkheid nemen, vertrouwen geven en durven begrenzen. Voor ondernemers en leiders die voelen dat echte groei begint bij persoonlijk leiderschap.

De aflevering is ook via Spotify te beluisteren, klik hiervoor op deze link.

Wil je verder sparren over dit onderwerp? Plan dan een gratis kennismaking in.