MT training
Een interactieve sessie waarin jullie werken aan sterker leiderschap, meer verbinding en betere samenwerking binnen het MT.
Plan een gratis kennismaking
Herkennen jullie dit?
Jullie hebben de juiste mensen aan tafel en de ambitie om samen verder te groeien. Toch verloopt de samenwerking niet altijd zoals jullie zouden willen. Overleggen kosten veel tijd, besluiten blijven liggen en de dagelijkse operatie krijgt steeds voorrang.
- Het MT bestaat uit sterke individuen, maar functioneert nog onvoldoende als één team.
- Operationele zaken bepalen de agenda, waardoor strategie, prioriteiten en de lange termijn blijven liggen.
- Rollen en verantwoordelijkheden zijn niet altijd helder, waardoor besluiten blijven hangen en eigenaarschap ontbreekt.
- Lastige onderwerpen worden onvoldoende besproken, waardoor irritaties en onderlinge spanning oplopen.
- De directie blijft trekken en controleren, terwijl medewerkers tegenstrijdige signalen krijgen.
Een sterk MT vraagt om vertrouwen, openheid en gezamenlijke verantwoordelijkheid. Tijdens de MT-training maken we zichtbaar waar het schuurt en werken we aan heldere rollen, betere samenwerking en meer daadkracht.
De training
Tijdens deze praktische MT-training staan we stil bij de manier waarop jullie samenwerken, leidinggeven en richting geven aan de organisatie. We werken aan heldere rollen, onderling vertrouwen en meer eigenaarschap binnen het MT.
We maken bespreekbaar wat goed gaat, waar het schuurt en wat nodig is om als team sterker te functioneren. Daarbij kijken we niet alleen naar de onderlinge samenwerking, maar ook naar de gezamenlijke koers, besluitvorming en de vertaling naar de rest van de organisatie. Jullie ambities worden omgezet in duidelijke keuzes, concrete afspraken en helder gedrag.
De training is interactief en sluit aan bij de dagelijkse praktijk van jullie organisatie. Geen standaardverhaal, maar een sessie waarin openheid, reflectie en actie centraal staan.
Zo groeit het MT van een groep individuele managers naar een sterk leiderschapsteam dat samen richting geeft, verantwoordelijkheid neemt en de organisatie vooruitbrengt.
Plan een gratis kennismaking in
Persoonlijk leiderschap
Krijg inzicht in jullie manier van leidinggeven en versterk de individuele impact binnen het MT.
Verbinding en vertrouwen
Maak bespreekbaar wat er speelt en versterk de onderlinge samenwerking.
Richting en eigenaarschap
Creëer heldere rollen, duidelijke afspraken en gedeelde verantwoordelijkheid.
Veelgestelde vragen
Voor managementteams die hun samenwerking willen versterken, meer duidelijkheid willen creëren en als één team richting willen geven aan de organisatie. Geschikt voor zowel bestaande MT’s als teams in een nieuwe samenstelling.
De training duurt 3 tot 4 uur.
De MT-training vindt plaats op een exclusieve locatie in de natuur, waar jullie afstand nemen van de waan van de dag en met volledige aandacht aan leiderschap en samenwerking kunnen werken.
De prijs is op aanvraag. Je kunt via dit contactformulier een offerte aanvragen.
#1 Managementboek
Ik ben de baas is geïnspireerd op Aankloten. Het boek stond 24 dagen op nummer 1 in de Managementboek Top 100. De belangrijkste les uit het boek? Als je succesvol wilt zijn als ondernemer, geldt één eenvoudige regel:
“80 procent presteren en 20 procent aankloten.”
Het boek geeft je inzicht in:
- Waarom presteren je niet altijd verder brengt
- Hoe je door aan te kloten soms net zoveel of soms nog meer kunt bereiken
- Hoe je de juiste balans aan kunt brengen tussen presteren en aankloten
- Hoe je volgens vijf aanklootregels oefent voor meer ondernemerssucces
Wil je aan de slag? Bestel het boek via de onderstaande link.