Als de boel onder druk komt te staan. Wat doe je dan? Vaak wordt er gedacht dat bedrijfsgroei de oplossing is voor problemen, maar vaak leidt groei tot nieuwe problemen.
Herken je dit?
Dit leidt hoe dan ook tot gedoe in je team en frustratie bij jou als baas. Je haalt er niet uit wat erin zit en in het team ontstaat ontevredenheid.
Als ondernemer of directeur ga je onbewust controle uitoefenen, je team gaat achteroverleunen en er ontstaat een gebrek aan eigenaarschap. Dit wil je voorkomen.
Plan een gratis kennismaking inIeder bedrijf is anders, ieder team is anders, daarom stemmen wij de teamtraining op maat af op jouw specifieke situatie.
Je team is druk, ook betrokken. Maar toch blijft het gevoel dat jij degene bent die alles moet dragen. Beslissingen komen bij jou terug. Problemen worden doorgeschoven en er is weinig sprake van eigenaarschap.
In deze training werken we aan persoonlijk leiderschap, heldere communicatie en resultaatverantwoordelijkheid. We voeren de gesprekken die normaal worden vermeden. We maken duidelijk wie waarvan is. En we bouwen aan een cultuur waarin aanspreken normaal is en initiatief nemen vanzelfsprekend.
Dit is wat het jou en je team oplevert:
Plan een gratis kennismaking in
Verantwoordelijkheid nemen voor je eigen bijdragen aan het resultaat.
Verwachtingen helder, duidelijke afspraken en we spreken elkaar aan op gedrag en resultaat.
Samen verantwoordelijk voor groei.
Voor ondernemingen in het MKB waar de druk om te presteren hoog is. Achteroverleunen is geen optie. Eigenaarschap en verantwoordelijkheid nemen zijn essentieel voor een goed resultaat.
We hebben een eigen locatie in de natuur, in het midden van Nederland. We kiezen er bewust voor om mensen uit hun dagelijkse routine te halen.
De prijs is op aanvraag. Om inzicht te krijgen in jouw specifieke vraagstuk kun je een online kennismaking inplannen via deze pagina.
Doorgaans hebben we een dagdeel nodig voor de teamtraining.
We werken in groepen van maximaal 10 deelnemers. Boven de 10 deelnemers werken we met twee trainers.